大家好，小編整理了天長市惠企獎勵補貼政策項目的相關(guān)內(nèi)容，天長市的朋友們一定不要錯過了，看完您如果有不明白或是想要代理的，可以直接致電小編咨詢：

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一、做大做強支柱產(chǎn)業(yè)

1、鼓勵支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展。重點支持儀表電纜、高端裝備制造、新能源、新一代電子信息等支柱產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，以市場化方式，分批次設(shè)立總規(guī)模50億元的支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項基金，定向投放重點企業(yè)、高成長型企業(yè)和招商項目。

2、穩(wěn)定本地產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈。對支柱產(chǎn)業(yè)規(guī)模企業(yè)采購產(chǎn)業(yè)上游企業(yè)產(chǎn)品且年采購單個企業(yè)總額達1億元以上或支柱產(chǎn)業(yè)規(guī)模企業(yè)采購產(chǎn)業(yè)下游企業(yè)終端產(chǎn)品且年采購單個企業(yè)總額達500萬元以上的，分別按年開票銷售額的1‰、5‰給予采購企業(yè)一次性獎勵，單個企業(yè)（或企業(yè)集團）每年分別不超過100萬元、50萬元。

3、鼓勵企業(yè)新上項目。對本土企業(yè)（含優(yōu)惠政策已到期的招商引資企業(yè)）新上獨立核算且符合滁州市招商引資認定標準的工業(yè)項目，按招商引資企業(yè)給予政策優(yōu)惠。對企業(yè)新上的非“淘汰類”“限制類”“兩高” 項目，實行工業(yè)項目建設(shè)信用承諾管理制度，按“拿地即開工”進行項目建設(shè)并辦理廠房權(quán)證。

二、推動企業(yè)梯次發(fā)展

4、打造行業(yè)龍頭企業(yè)。在支柱產(chǎn)業(yè)中篩選一批重點企業(yè)，制定龍頭企業(yè)培育計劃。對完成年度目標的，以簽約當年入庫稅收為基數(shù)，給予新增地方財政貢獻值50%的獎勵；支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項基金按新增銷售收入的5%提供基準貸款利率資金支持。

5、支持企業(yè)壯大規(guī)模。對當年入統(tǒng)的新投產(chǎn)和成長型規(guī)模企業(yè)，分別給予10萬元、5萬元的一次性獎勵。對當年開票銷售額（域內(nèi)）首次超過1億元、5億元、10億元的工業(yè)企業(yè)（或企業(yè)集團）且當年增速超過20%的，分別給予10萬元、20萬元、40萬元的一次性獎勵，超過10億元后每突破一個10億元臺階的，給予10萬元的一次性獎勵。對首次突破百億元的，給予300萬元的一次性獎勵；以后每跨越一個百億元臺階，再給予200萬元獎勵，獎勵資金不少于40%獎勵企業(yè)管理團隊。對入庫稅收首次突破500萬元、1000萬元的，分別給予5萬元、10萬元的一次性獎勵。

6、實施“專精特新”培育工程。根據(jù)“專精特新”企業(yè)培育要求，建立“專精特新冠軍企業(yè)培育庫”（附件1：《天長市專精特新冠軍企業(yè)遴選辦法》），實施動態(tài)管理，每年開展一次評優(yōu)活動，對被評為“十大專精特新成長企業(yè)”的，按照新增地方財政貢獻值給予一定獎勵；對完成年度增長目標的，由市科技擔保公司提供總額1000萬元以內(nèi)、續(xù)保不超過3年的融資擔保，并給予50%的擔保費補貼；對培育企業(yè)新獲批滁州市級、省級專精特新企業(yè)、省級專精特新冠軍企業(yè)、國家級“小巨人”企業(yè)、國家級重點小巨人企業(yè)、國家級單項冠軍的，擇優(yōu)分別給予5萬元、10萬元、20萬、30萬元、50萬元、100萬元的一次性獎勵。

7、鼓勵企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)。每年在全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)中開展一次“綜合實力三十強企業(yè)”“十大稅收貢獻企業(yè)”“十大專精特新成長企業(yè)”“十大畝均績效優(yōu)質(zhì)企業(yè)”“十大技術(shù)改造先進企業(yè)”“十大數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)”和“十大科技創(chuàng)新企業(yè)”評選活動，對獲獎企業(yè)頒發(fā)獎牌；對當年度被評為先進的企業(yè)，給予一定獎勵，獎勵資金不少于40%獎勵企業(yè)管理團隊。（附件2：《天長市工業(yè)企業(yè)評先評優(yōu)實施細則》）

三、促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

8、支持企業(yè)加大設(shè)備投入。對規(guī)模企業(yè)購置20萬元以上單臺（套）生產(chǎn)、節(jié)能、環(huán)保設(shè)備且20萬元以上設(shè)備總投資超200萬元（以正式購置發(fā)票為準），并辦理項目備案的，在其建成投產(chǎn)后，經(jīng)考核支柱產(chǎn)業(yè)給予8%、其他產(chǎn)業(yè)給予5%的一次性補貼；通過設(shè)備融資租賃方式購入的，履約一年后按實際到賬金額參照上述條件和獎勵標準給予補貼，單個企業(yè)（或企業(yè)集團）的設(shè)備采購（含融資租賃）補貼每年最高不超過300萬元。

9、支持企業(yè)產(chǎn)品提檔升級。支持企業(yè)轉(zhuǎn)型終端裝備，對研發(fā)生產(chǎn)單價在10萬-30萬元、30萬-50萬元、50萬-100萬元、100萬元以上我市首臺（套）終端裝備（以增值稅銷售發(fā)票為準），并通過省級認定的，分別給予10萬元、20萬元、30萬元、50萬元的一次性補貼。對獲批省級首批次新材料、首版次軟件產(chǎn)品的，給予10萬元的一次性獎勵。對新認定為省級新產(chǎn)品、通過國家級行業(yè)成果鑒定的，每項分別給予5萬元的一次性獎勵。對首次進入《工信部企業(yè)及產(chǎn)品準入公告》和獲批工信部產(chǎn)業(yè)試點示范項目的，分別給予50萬元、20萬元一次性獎勵。對傳統(tǒng)產(chǎn)品與智慧技術(shù)成功嫁接并取得發(fā)明專利授權(quán)或通過省級新產(chǎn)品鑒定的，按其與科研院所或行業(yè)龍頭企業(yè)技術(shù)合作合同及實際支付費用（依據(jù)正式發(fā)票或行政事業(yè)性收據(jù)）的20%給予一次性補貼，單個企業(yè)（或企業(yè)集團）每年最高不超過50萬元。

10、支持企業(yè)開拓高端市場。鼓勵“民參軍”，對企業(yè)取得軍工保密資格認證、武器裝備科研生產(chǎn)許可的，每項分別給予10萬元、20萬元的一次性獎勵;對新認定為央企、軍工企業(yè)供應(yīng)商資質(zhì)并在一個完整年度分別取得1000萬元、500萬元以上銷售實績的，給予一次性15萬元的獎勵。對主導制修訂國家、行業(yè)標準和安徽省地方標準的企業(yè)（排名前三位），每項分別給予30萬元、20萬元、5萬元的一次性獎勵。對獲得國家級、省級標準示范企業(yè)稱號的，分別給予50萬元和20萬元一次性獎勵。

11、支持企業(yè)開展品牌提升。對獲得中國馳名商標、安徽省品牌商標示范企業(yè)、馬德里涉外商標的，每項分別給予40萬元、5萬元、0.5萬元的一次性獎勵；對獲得安徽工業(yè)精品稱號的，每項給予5萬元的一次性獎勵；對獲得中國質(zhì)量獎、中國質(zhì)量獎提名獎、安徽省政府質(zhì)量獎、滁州市市長質(zhì)量獎、天長市市長質(zhì)量獎的，分別給予50萬元、40萬元、30萬元、20萬元、10萬元的一次性獎勵。

四、加快企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

12、推進智能制造。對購置30萬元以上單臺（套）智能化生產(chǎn)、節(jié)能、環(huán)保設(shè)備及軟件系統(tǒng)，且30萬元以上設(shè)備及軟件系統(tǒng)總投資超300萬元（以正式購置發(fā)票為準）的規(guī)模企業(yè)，并辦理項目備案的，在其建成投產(chǎn)后，經(jīng)考核支柱產(chǎn)業(yè)給予15%、其他產(chǎn)業(yè)給予12%的一次性補貼，單個企業(yè)（或企業(yè)集團）每年最高不超過300萬元。

13、推進“機器換人”。對采購單臺30萬元以上的工業(yè)機器人（≥4個自由度），按采購總額給予20%的一次性補貼（以正式購置發(fā)票為準），單個企業(yè)（或企業(yè)集團）每年最高不超過200萬元。對新認定的省級智能工廠、數(shù)字化車間，分別給予20萬元、10萬元的一次性獎勵。

14、推進數(shù)字賦能。對新建的區(qū)域級或行業(yè)級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺且服務(wù)20家以上規(guī)模企業(yè)的，給予200萬元一次性獎勵；對區(qū)域級或行業(yè)級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺服務(wù)企業(yè)累計超過30家、50家的，每年分別給予30萬元、50萬元獎勵。對規(guī)模企業(yè)采購單件（套）10萬元以上ERP、MES等信息化管理硬件和軟件的，在其投入使用后給予20%的一次性補貼，單個企業(yè)（或企業(yè)集團）最高不超過50萬元。對獲得國家級兩化融合示點示范企業(yè)的，每項給予20萬元的一次性獎勵。對軟件服務(wù)和軟件設(shè)計企業(yè)在我市設(shè)立獨立核算法人企業(yè)的，給予其地方財政貢獻值(含企業(yè)高管個人地方財政貢獻值）等額獎勵。對獲評國家級、省級5G和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)典型場景、標識解析應(yīng)用、新模式示范應(yīng)用、優(yōu)秀解決方案的，分別給予30萬元、20萬元的一次性獎勵。

五、提升科技創(chuàng)新能力

15、壯大科技創(chuàng)新主體。對首次進入省高新技術(shù)企業(yè)培育庫的，給予2萬元一次性獎勵；對首次認定的國家高新技術(shù)企業(yè)，給予15萬元一次性獎勵；通過重新認定的，給予10萬元一次性獎勵。對新認定為國家級、省級創(chuàng)新型（試點）企業(yè)，分別給予50萬元、10萬元一次性獎勵；對獲得科技型中小企業(yè)備案的給予0.2萬元的獎勵。鼓勵企業(yè)在創(chuàng)新資源集聚的大城市設(shè)立“飛地型”研發(fā)機構(gòu)，經(jīng)認定合格的，對當年購置單價在10萬元以上的關(guān)鍵研發(fā)儀器設(shè)備及場地租金，給予30%的補貼，連續(xù)補貼3年，單個機構(gòu)三年補貼累計不超過100萬元。

16、加強創(chuàng)新平臺建設(shè)。對新認定為國家級、省級重點（工程）實驗室、工程（技術(shù)）研究中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、科技國際合作基地的，分別給予100萬元、50萬元的一次性獎勵；對新認定的國家級、省級、滁州市級企業(yè)技術(shù)中心、行業(yè)設(shè)計中心、工業(yè)設(shè)計中心，分別給予100萬元、20萬元、2萬元的一次性獎勵；對新建的國家級、省級科技特派員工作站和綜合實驗站，分別給予20萬元、10萬元一次性獎勵；對以上科技平臺在參加國家、省組織的運行績效評價中獲優(yōu)秀等次的，再分別給予20萬、10萬元一次性獎勵。對新認定的省級院士工作站給予20萬元的啟動資金，經(jīng)省院士工作站績效評價為優(yōu)秀和合格的，分別給予50萬元、30萬元的一次性獎勵；對國家級、省級科技企業(yè)孵化器按照績效評價情況，分別給予50萬元、20萬元的一次性獎勵，對眾創(chuàng)空間給予減半獎補；孵化器或眾創(chuàng)空間每孵化出一家高新技術(shù)企業(yè)，給予運營主體1萬元獎勵；每孵化畢業(yè)一家在本市征地落戶的企業(yè)，給予運營主體5萬元獎勵；入駐省級及以上科技企業(yè)孵化器及眾創(chuàng)空間的工業(yè)企業(yè)，三年內(nèi)給予其地方財政貢獻值等額獎勵。

17、鼓勵科技創(chuàng)新活動。對當年研究與試驗發(fā)展經(jīng)費（R&D）超過300萬元并保持正增長，且研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入超2%的規(guī)模企業(yè)，按R&D經(jīng)費總量和R&D經(jīng)費較上年增長率兩項指標進行排名獎勵，對兩項指標分別排名前二十名的企業(yè)，按每名遞減0.5萬元獎勵10萬元至0.5萬元不等，上述兩項獎勵同一企業(yè)不重復(fù)享受。企業(yè)進入省級、國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的，分別給予2萬元、5萬元獎勵；對獲得省及全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽一、二、三等獎和優(yōu)秀獎的項目，省賽分別給予20萬元、15萬元、10萬元、5萬元的一次性獎勵，國家賽分別給予50萬元、30萬元、20萬元、10萬元的一次性獎勵，同一項目以獲得最高獎項進行獎勵；對獲得國家科學技術(shù)獎，省級科學技術(shù)一、二、三等獎項目的第一完成單位，分別給予100萬元、50萬元、20萬元、10萬元的一次性獎勵，第二完成單位減半獎勵。

18、強化科技項目實施。鼓勵企業(yè)申報上級部門科技計劃項目，對企業(yè)承擔國家科技計劃項目的，按其實際到賬經(jīng)費的5%獎勵給研發(fā)團隊，單個項目獎勵不超過50萬元；在省科技重大專項研發(fā)投入中，給予承擔單位不高于項目研發(fā)投入的20%資金支持，單個項目最高不超過200萬元；其他獲批的省級、滁州市級項目，按上級撥付項目資金的20%給予補助，單個項目不超過20萬元，補助資金用于研發(fā)。

19、加快科技成果轉(zhuǎn)化。對企業(yè)購買市外先進技術(shù)成果并在我市形成產(chǎn)業(yè)化的，按其技術(shù)合同和實際支付額給予14%的補貼，單個項目、單個企業(yè)不超過50萬元、100萬元；企業(yè)每獲得一項省級科技成果登記的給予500元獎勵，單個企業(yè)不超過2000元；對在省技術(shù)合同認定登記系統(tǒng)登記成功的企事業(yè)單位之間發(fā)生的技術(shù)合同，按照技術(shù)合同成交額的萬分之一，給予企業(yè)不超過20萬元的一次性獎勵。

20、提升科技服務(wù)水平。每年安排2000萬元的天長市智能裝備及儀表研究院專項資金，企業(yè)與研究院分支機構(gòu)共同實施的單個項目補貼不超過50萬元，產(chǎn)業(yè)共性項目單項補貼不超過200萬元；高校院所在研究院設(shè)立分支機構(gòu)的，根據(jù)績效考核，每年給予10萬—20萬元的運行經(jīng)費；加強科技聯(lián)絡(luò)員隊伍培養(yǎng)，對負責科技統(tǒng)計、科技調(diào)查、科技報告等專項工作的科技聯(lián)絡(luò)員，每人每年給予1000元的補貼；對通過上級部門備案認定的國家級、省級新型研發(fā)機構(gòu)，分別給予100萬元、50萬元的一次性獎勵，對該研發(fā)機構(gòu)每年在我市開展的技術(shù)性服務(wù)收入（技術(shù)合同收入，非產(chǎn)品收入）給予10%的獎勵，單個機構(gòu)每年不超過100萬元。

六、構(gòu)建多層次資本市場

21、鼓勵規(guī)范化股份制改造。對擬上市企業(yè)完成規(guī)范化股份制改造的，給予100萬元的一次性獎勵；對企業(yè)在股份制改造過程中，因規(guī)范財務(wù)、資產(chǎn)變更增值、轉(zhuǎn)增自然人股本而新增的成本費用，給予地方財政貢獻值等額獎勵。

22、支持企業(yè)掛牌上市。對企業(yè)在滬深證券交易所主板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板和北交所上市的，按進入上市輔導期、證券交易所受理申報材料、成功上市三個階段，分別給予100萬元、200萬元和600萬元的一次性獎勵。對在“新三板”基礎(chǔ)層掛牌的，給予100萬元的一次性獎勵，由基礎(chǔ)層進入創(chuàng)新層的，再給予100萬元的一次性獎勵，直接在創(chuàng)新層掛牌的給予200萬元的一次性獎勵。對在省股交中心成長板和科創(chuàng)板精選層掛牌的，給予60萬元的一次性獎勵，在其他板塊掛牌的，給予10萬元的一次性獎勵。企業(yè)成功轉(zhuǎn)板上海、深圳及北京證券交易所的，給予兩檔之間差額獎勵。對交易所已受理申報企業(yè)，由市科技工業(yè)公司通過銀行委托貸款的方式，分別按其股本總額給予資金支持，1億股（含）以下的每年支持1000萬元，1億股以上的每年支持1500萬元，首發(fā)上市后按LPR收回本息。

23、鼓勵企業(yè)直接融資。上市公司首發(fā)融資且投資于我市的，按融資額給予獎勵，融資額達到10億元（含）以上的，獎勵800萬元；達到5億元（含）、不足10億元的，獎勵400萬元；不足5億元的獎勵200萬元。上市公司實現(xiàn)再融資（包括但不限于配股、增發(fā)、公司債、可轉(zhuǎn)債等），按募集資金在天長市的募投項目實際投資額5‰給予獎勵，最高不超過500萬元。對在“新三板”首次定向增發(fā)、融資、做市交易等，按募集資金的1%給予最高不超過70萬元的獎勵。對上市輔導后實現(xiàn)股權(quán)增資的，按實到增資總額的5‰予以獎勵，單個企業(yè)每年最高不超過50萬元。

24、鼓勵設(shè)立產(chǎn)業(yè)基金及金融分支機構(gòu)。對與我市平臺公司合資或獨資設(shè)立主要用于園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)企業(yè)發(fā)展的各類獨立法人投資（產(chǎn)業(yè)）基金，在其成立后次年，根據(jù)投資上述項目的到位資金給予1%的補貼，3年內(nèi)每年最高不超過100萬元，并在5年內(nèi)給予其地方財政貢獻值等額獎勵。對市外銀行業(yè)金融機構(gòu)在我市設(shè)立支行級以上分支機構(gòu)的，給予20萬元的一次性開辦獎勵，并在5年內(nèi)給予其地方財政貢獻值等額獎勵。

七、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變

25、實施“畝均論英雄”改革。對全市實際用地5畝以上的工業(yè)企業(yè)，每年按照畝均稅收、畝均工業(yè)增加值、單位用能開票銷售收入、研發(fā)經(jīng)費支出占開票銷售收入比重等4項指標開展績效考評，根據(jù)考評結(jié)果將企業(yè)分為A、B、C、D四級，在項目獎補、用地保障、節(jié)能降耗、金融信貸等方面，實行差別化政策，推進資源要素集約節(jié)約，提升資源要素利用效率。（附件3：《關(guān)于實施“畝均論英雄”改革加快工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的實施辦法（試行）》）

26、推動企業(yè)綠色發(fā)展。鼓勵企業(yè)實施節(jié)能改造，加快實現(xiàn)清潔生產(chǎn)、綠色發(fā)展，對企業(yè)自建光伏電站的用電量不計入企業(yè)總能耗，不納入畝均績效考核單位用能指標。對獲得國家級、省級綠色工廠的，分別給予20萬元、10萬元的一次性獎勵；對獲得國家級綠色設(shè)計產(chǎn)品、國家級綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)的，分別給予20萬元的一次性獎勵；對進入省節(jié)能環(huán)保“五個一百”推薦目錄并被評價為優(yōu)秀企業(yè)的，給予5萬元的一次性獎勵。

27、鼓勵戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展。對新入規(guī)且當年進入戰(zhàn)新企業(yè)目錄庫的，給予5萬元的一次性獎勵；對當年產(chǎn)值超億元、10億元、20億元且增速超過全市戰(zhàn)新企業(yè)平均水平的，每超過一個百分點，分別給予3000元、1萬元、2萬元的一次性獎勵，單個企業(yè)最高獎勵不超過5萬元、10萬元、20萬元。

八、營造良好營商環(huán)境

28、打造優(yōu)秀企業(yè)家隊伍。將全市規(guī)模企業(yè)負責人、接班人和企業(yè)高管列入培養(yǎng)計劃，每年安排培訓費用不少于100萬元，組織赴發(fā)達地區(qū)和高校機構(gòu)學習先進理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、提升管理水平。

29、加大企業(yè)幫扶力度。常態(tài)化深入開展“四送一服”雙千工程，進一步創(chuàng)新幫扶機制、優(yōu)化工作機制、完善政策機制，各級領(lǐng)導干部要主動深入企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、幫助企業(yè)，做到“親”而有度、“清”而有為，為企業(yè)重大業(yè)務(wù)洽談、戰(zhàn)略合作簽約、項目開工投產(chǎn)、產(chǎn)品推廣下線等關(guān)健環(huán)節(jié)主動站臺。

30、創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境。認真貫徹落實《滁州市營商環(huán)境條例》，建立“輕微首犯免罰”制度，對企業(yè)初次非主觀、情節(jié)較輕、未造成嚴重后果且及時改正的，原則上不予行政處罰。深化行政審批制度改革，探索開展行政審批和行政執(zhí)法雙軌運行，實現(xiàn)全市全部行政審批事項職能歸口集中，并向基層延伸，切實從機制體制上提高行政審批效率。

本政策自印發(fā)之日起施行，由市經(jīng)信局、發(fā)改委、科技局、金融局、市場局等部門負責解釋和考核實施；政策獎勵按就高不就低原則兌現(xiàn)，但不得與本市其他相關(guān)獎扶政策重復(fù)享受；國家和省市如出臺新的政策，按新政策執(zhí)行。

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