7777久久亚洲中文字幕,亚洲色精品aⅴ一区区三区,99在线精品视频在线观看,国产在线精品国自产拍影院同性

今天是2024年6月11日 星期二,歡迎光臨本站 

湖北省行業(yè)資訊

鼓樓區(qū)知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)培育認(rèn)定條件材料及申報(bào)獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

文字:[大][中][小] 手機(jī)頁面二維碼 2021/1/6     瀏覽次數(shù):    

南京市鼓樓區(qū)知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)培育申報(bào)條件包括哪些?認(rèn)定材料有哪些?申報(bào)獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)具體包括什么?企業(yè)要加大知識產(chǎn)權(quán)利益分配與激勵(lì)力度,知識產(chǎn)權(quán)管理人員要全程參與新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造,督促和幫助研發(fā)人員發(fā)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn),并對適宜申請專利的技術(shù)方案盡快提出專利申請,實(shí)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的良性循環(huán)。培育期內(nèi),企業(yè)專利申請數(shù)量原則上不少于20件,其中發(fā)明專利申請數(shù)量原則上不少于9件。詳情可以直接咨詢以下:

政策專人指導(dǎo)熱線:0551-65300044/0551-65300044;18755196600(免費(fèi)咨詢)

鼓樓區(qū)知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)培育認(rèn)定條件

1、在鼓樓區(qū)注冊、納稅且專利納入鼓樓區(qū)統(tǒng)計(jì)范圍,未申報(bào)過南京市知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)的駐區(qū)科技企業(yè);

2、具有一定的經(jīng)營銷售規(guī)?;蜓邪l(fā)能力,經(jīng)濟(jì)效益良好,具備較好的知識產(chǎn)權(quán)工作基礎(chǔ),技術(shù)創(chuàng)新對本單位發(fā)展有明顯推動作用;

3、具備自主創(chuàng)新能力,累計(jì)授權(quán)專利總數(shù)達(dá)8件以上,或擁有發(fā)明專利3件以上;

4、具有知識產(chǎn)權(quán)管理職能,單位內(nèi)部設(shè)有負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)工作的機(jī)構(gòu)和人員;

5、擁有知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識,無侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為;

6、在本行業(yè)或者本技術(shù)領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)工作成績突出。

鼓樓區(qū)知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)培育認(rèn)定材料

1、填寫《鼓樓區(qū)知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)申報(bào)書》;

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證復(fù)印件;

3、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作概況,包括單位情況、知識產(chǎn)權(quán)制度建設(shè)情況、專利實(shí)施情況及實(shí)施效益、單位開展知識產(chǎn)權(quán)工作的措施等;

4、企業(yè)獲得知識產(chǎn)權(quán)的有效證明。

鼓樓區(qū)知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)培育申報(bào)獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

我局將對提出申請的企業(yè)進(jìn)行審核、考察,對符合條件的納入鼓樓區(qū)知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)培育期,培育期內(nèi)及驗(yàn)收合格后優(yōu)先享受下列政策。

1、推薦申報(bào)南京市知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè);

2、優(yōu)先推薦申報(bào)開展企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建工作;

3、優(yōu)先推薦申報(bào)省、市、區(qū)知識產(chǎn)權(quán)類項(xiàng)目;

4、驗(yàn)收合格后按照《鼓樓區(qū)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略專項(xiàng)資金管理辦法》,給予1萬元獎勵(lì)。

鼓樓區(qū)知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)培育目標(biāo)

(一)強(qiáng)化企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理能力

企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)管理部門,配備專兼職知識產(chǎn)權(quán)管理人員,建立或完善企業(yè)內(nèi)部的知識產(chǎn)權(quán)工作體系,制定知識產(chǎn)權(quán)方針和目標(biāo)。建立與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相匹配的知識產(chǎn)權(quán)管理、保護(hù)、信息利用、利益分配與獎勵(lì)等規(guī)章制度,以知識產(chǎn)權(quán)為導(dǎo)向提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、增強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)用能力。

(二)強(qiáng)化企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出能力

企業(yè)要加大知識產(chǎn)權(quán)利益分配與激勵(lì)力度,知識產(chǎn)權(quán)管理人員要全程參與新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造,督促和幫助研發(fā)人員發(fā)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn),并對適宜申請專利的技術(shù)方案盡快提出專利申請,實(shí)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的良性循環(huán)。培育期內(nèi),企業(yè)專利申請數(shù)量原則上不少于20件,其中發(fā)明專利申請數(shù)量原則上不少于9件。

(三)強(qiáng)化企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略運(yùn)用能力

企業(yè)要建立與其技術(shù)創(chuàng)新能力相匹配的知識產(chǎn)權(quán)信息利用和開發(fā)體系。在新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā)和技術(shù)進(jìn)出口中,要進(jìn)行專利文獻(xiàn)檢索;在技術(shù)、設(shè)備引進(jìn)和中外合資、合作中,要對知識產(chǎn)權(quán)法律狀態(tài)進(jìn)行檢索。通過檢索和分析,了解本行業(yè)本技術(shù)領(lǐng)域國內(nèi)外的新動態(tài)和國內(nèi)外競爭對手新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)動態(tài),及時(shí)制定和調(diào)整企業(yè)的商業(yè)競爭策略和知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。

(四)強(qiáng)化企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)能力

企業(yè)要建立貫穿立項(xiàng)、研發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售全過程的知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)預(yù)警機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制,有效降低知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)參與市場競爭提供法律保障。

(五)強(qiáng)化企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)宣傳能力

企業(yè)要制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,通過開展多種形式的知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動,提高全體員工特別是管理人員、研發(fā)人員對知識產(chǎn)權(quán)知識掌握和運(yùn)用水平。培育期內(nèi),企業(yè)參加或舉辦知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)活動原則上不少于10場。

鼓樓區(qū)知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)驗(yàn)收相關(guān)事項(xiàng)

(一)考評和驗(yàn)收

示范企業(yè)培育期為兩年。培育期內(nèi)我局將指導(dǎo)企業(yè)建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度,組織知識產(chǎn)權(quán)管理人員培訓(xùn),推廣交流示范企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

培育期結(jié)束,由我局對示范企業(yè)進(jìn)行考核和驗(yàn)收評價(jià)。對培育驗(yàn)收合格的示范企業(yè)授予“鼓樓區(qū)知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”稱號。

(二)稱號取消

企業(yè)有以下情況之一的,將取消示范企業(yè)稱號,并且2年內(nèi)不得再次申報(bào):

1、在知識產(chǎn)權(quán)、質(zhì)量安全、節(jié)能環(huán)保等方面受到行政處罰的;

2、存在惡意侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為的;

3、存在非正常專利申請的;

4、騙取專利申請資助獎勵(lì)費(fèi)用的;

5、偽造證明材料、虛報(bào)數(shù)據(jù)的。

在線為您服務(wù)!需要咨詢的,請聯(lián)系專人指導(dǎo):18755196600 (微信同號)合作愉快

更多政策詳情點(diǎn)擊:項(xiàng)目申報(bào)政策匯總



返回上一步
打印此頁
[向上]
日韩卡一卡二卡新区乱码| 人嘼皇bestialitysex欧美| 裸体按摩xxxxx高清| 午夜国产亚洲精品一区| 高潮喷吹一区二区在线观看| 国产一区内射最近更新| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 精品国产一区二区三区麻豆| 久久精品国产99国产精2020| 亚洲国产在线精品一区| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 四库影院永久国产精品| 天天爽天天爽夜夜爽毛片| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 亚洲综合熟女久久久40p| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 爱做久久久久久| 中文综合在线观| 国产精品毛片完整版视频| 十八禁视频在线观看免费播放| 亚洲男男无套gv大学生 | 色丁香之五月婷婷开心| 免费一区二区三区视频| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 国产成视频在线观看| 嗯灬啊灬把腿张开灬动态图| 女闺蜜把我下面摸到高潮喷水| 国产97人人超碰caoprom| 男人的天堂在线视频| 国产精品无码AⅤ精品影院| 欧美猛男军警gay自慰| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 成av人电影在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 一本大道香蕉青青久久| 国产精品久久| 日韩一区国产二区欧美三区| 一本色道久久综合无码人妻| 野花日本大全免费观看直播|